Tempo+

IPT Tempo+ – flexible Arbeitsvermittlung ohne Risiko

Immer mehr Unternehmen möchten Personen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung anstellen. Dies wird jedoch durch Befürchtungen bezüglich Kosten und potenzieller Risiken auch weiterhin erschwert. Um die Unternehmen in ihrem Vorgehen zu ermutigen und zu unterstützen, bietet IPT mit «IPT Tempo+»* eine einfache und sichere Lösung an.

Als spezialisiertes Arbeitsvermittlungsbüro setzt sich IPT für die Wiedereingliederung von Personen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung auf dem Arbeitsmarkt ein. Sie stellt ihr Know-how zur Verfügung, um die Ressourcen der Kandidatinnen und Kandidaten mit den Bedürfnissen der Unternehmen in Einklang zu bringen. Dabei stützt IPT sich auf ein solides und umfangreiches Netzwerk, das kantonale und eidgenössische Institutionen (Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, Bundesamt für Sozialversicherungen BSV, kantonale Ämter, Invalidenversicherung IV), Unternehmen, Arbeitgeberverbände, Privatversicherer sowie medizinische und soziale Institutionen umfasst. IPT betreut jährlich über 2'000 Kandidatinnen und Kandidaten, von denen 42% eine dauerhafte Anstellung finden. Der Zufriedenheitsgrad der beinahe 8'000 Partnerunternehmen, mit denen IPT arbeitet, beträgt über 90%.

Das neue Personalverleih-Angebot «IPT Tempo+» richtet sich an Unternehmen, die Personen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung anstellen möchten, ohne zusätzliche Risiken einzugehen. Wenn Sie bereits einen Kandidaten oder eine Kandidatin ins Auge gefasst haben, können Sie sich an IPT wenden. Nach einer Überprüfung, ob sich die Arbeitsstelle für die besagte Person eignet, unterzeichnet IPT mit ihr einen maximalen einjährigen Vertrag. Während dieser Zeit ist IPT der Arbeitgeber des neuen Mitarbeitenden und kümmert sich um den Lohn sowie die Sozialleistungen, die dem Unternehmen anschliessend in Rechnung gestellt werden. Der Kandidat oder die Kandidatin arbeitet im Unternehmen und profitiert vom Coaching der Fachleute von IPT. Nach dieser «Probezeit» und einer Evaluation der Situation hat das Unternehmen die Möglichkeit, den Kandidaten oder die Kandidatin mit einem festen Arbeitsvertrag anzustellen.

Bei einer Anstellung im Rahmen von «IPT Tempo+» gehen die Unternehmen keinerlei Risiken ein. Die mit der Vermittlung verbundenen Kosten sowie die Kosten für das Coaching durch IPT werden vom Bundesamtes für Sozialversicherungen (BSV) getragen. Durch das vereinfachte administrative Vorgehen und das Kostenmanagement stellt das Angebot «IPT Tempo+» für Unternehmen, die Personen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung anstellen möchten, eine flexible und sichere Lösung dar.

* «IPT Tempo+» ist Bestandteil des vom BSV im Rahmen der 5. Revision der Invalidenversicherung entwickelten und unterstützten Projekts «XtraJobs».