Jeunes@Work est une belle expérience commune que j’ai eu la chance de partager avec d’autres jeunes diplômés de tous horizons. Cet accompagnement m’a donné les clés pour rechercher efficacement mon premier travail et convaincre lors des entretiens d’embauche.

Aurélien Jaquier

Développeur de logiciel scientifique

Un programme sur-mesure et les meilleurs outils en vue d'un premier emploi

Pouvez-vous vous présenter ?
J’ai 25 ans, je suis célibataire et originaire de Genève. Après la maturité, j’ai intégré l’EPFL où j’ai obtenu un master avec spécialisation en astrophysique et physique des particules. Comme je me suis également formé en langage de programmation informatique, j’étais en recherche d’un emploi dans le domaine de la Recherche et Développement en simulations numériques ou en tant que développeur.
 
Quelle était votre situation avant de rejoindre programme Jeunes@Work ?
Malgré un parcours universitaire solide, je ne me sentais pas suffisamment armé pour percer le premier marché du travail. Je pensais ne pas réussir à convaincre un potentiel employeur avec un diplôme en astrophysique et, surtout, je manquais de bonnes pratiques pour valoriser mon parcours ainsi que mes ressources. Je souhaitais aussi acquérir une méthodologie, être plus performant dans l’activation de mon réseau et disposer d’outils efficaces pour trouver un premier poste. Le programme Jeunes@Work pouvait, selon moi, m’apporter des solutions.
 
Sur quels aspects avez-vous principalement travaillé durant votre coaching ?
En arrivant chez IPT, j’ai décroché un premier rendez-vous chez Rolex alors ma conseillère m’a suggéré une simulation d’entretien avant de débuter le module Objectif Premier Emploi (OPE). L’entretien s’est très bien déroulé mais la pandémie de Covid-19 et le premier confinement, au printemps 2020, ont freiné passablement le processus de recrutement ainsi que les prises de décision. J’ai intégré ensuite le module OPE mais, comme je suis de nature plutôt réservé, j’ai dû fournir beaucoup d’efforts pour améliorer mon pitch personnel, un exercice difficile pour moi. Les nombreux conseils et outils mis à disposition m’ont permis de parfaire mon dossier de candidature et de préciser ma cible professionnelle.
Comment avez-vous trouvé votre premier emploi ?
Avec la crise sanitaire, j’ai été réquisitionné par la protection civile tout en restant actif dans mes recherches d’emploi. J’ai alors obtenu plusieurs entretiens en vue de stages rémunérés ou de missions à durée déterminée dont un pour un poste au Blue Brain Project, sur le Campus Biotech de l’EPFL. Ils m’ont convoqué à un deuxième puis un troisième entretien avant de me confier finalement le poste de développeur de logiciel scientifique que j’occupe depuis juillet 2020. En tant que nouveau collaborateur, j’ai dû m’habituer d’emblée au travail à distance et à des relations professionnelles exceptionnellement réduites, mais je me suis adapté et me suis rapidement intégré à l’équipe.
 
Que retenez-vous de votre expérience IPT ?
De mon point de vue, Jeunes@Work est une belle expérience commune que j’ai eu la chance de partager avec d’autres jeunes diplômés de tous horizons. Cet accompagnement m’a donné les clés pour rechercher efficacement mon premier travail et convaincre lors des entretiens d’embauche.